做“南方梦”的传承人︱南泵事业部“知识传承训练营”暨TTT内训师培训

发布时间 | 2018.08.14

  持续了近3个月的“知识传承训练营”项目终于在8月11日落下帷幕。本次“知识传承训练营”项目源于企业为加强内部内训师的梯队建设,更好的让南方泵业老底子下的文化、经验和知识得以传承和迭代,从而让更多的南方人从中受益,也为了更进一步提升南泵事业部的组织发展。

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  “知识传承训练营”项目共计三个阶段,即人员选拔阶段、知识系统学习与训练阶段、导师辅导阶段。本次训练营计划有近130人报名,通过第一轮理论知识测试与传承试讲并结合“传承人”计划要求筛选了68人参与本次训练营计划。通过“传承人”计划的内容学习:培训课程开发训练、教学模式与授课方法训练、讲解能力与临场技巧训练三项内容,再进行一次“传承式”分享,进阶35人,成为最终“传承人”计划的辅导和传承对象。

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  整个项目期间,所有参与项目的学员都能在导师的指导和帮助下,积极训练、参与讨论、乐于分享,并通过差异化辅导,一次次在努力中提升,不管是个人总结的能力,还是心态的疏导、表达的方式、呈现的技巧、讲解的能力等一点点进步。企业需要这样的团队,组织需要你们这样的人,因为企业在发展,留下来的是长期积淀的文化、知识和经验,这些需要你们去总结、去梳理、去传承,只要这些丢不掉,南方的精神就不会丢,南方的文化精髓就会渗透到每一个南方人!

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  “传承训练营”虽然落下帷幕,但我们的传承工作刚刚开始,希望进阶我们的“传承人”队伍的各位,能积极行使“传承人”的角色,把“百年南方”的“梦”传承下去,传给一批又一批新的“南方人”!